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武安工业区掀起文明军钢建设热潮

作者:赵萍萍 王玉坤 发布时间:2018-12-12 浏览量:

讲文明懂礼貌不仅可以促进与他人的和谐,也可以让自己的生活更加幸福美满。而对于当今企业来说职工的文明与素养,便是最基本最重要的一块奠基石。 在工业区党委(扩大)会暨宣传思想专题研讨会上,武安工业区党委书记李晓东和总经理孙弘重点强调,要教育引导广大干部员工,调动职工家属作为强大后盾,摒弃陋习,自觉抵制不文明行为,凝聚维护企业形象的强大力量,从而推动公司全面高质量发展。 为进一步提升公司文明水平,践行全国文明单位责任,提高党员干部和全体员工的思想道德素质,近期,武安工业区党委组织开展了文明军钢建设活动。   加强组织领导。工业区党委书记任组长、党委其他成员为副组长、相关部室负责人为成员,明确了责任主体,量化工作任务,形成党政工团齐抓共管,人人参与文明建设的工作格局,确保文明军钢建设工作有人管有人做。同时制定详细的实施方案,修订完善《员工行为规范》,确保文明军钢建设健康持久开展。设置“精神文明奖”,有效促进干部员工创先争优意识。 营造建设氛围。为深入文明军钢建设活动,工业区以“规范军钢员工行为”为主线,发挥党团组织纽带作用,通过微信群、班前会等渠道,及时向全体职工宣扬文明行为建设的重要意义,要求职工从自我做起、从身边做起,自觉维护人与环境的文明形象。做到文明建设从小事开始,脚踏实地完成更大目标。与此同时,工业区团委以“讲文明话、办文明事、做文明人、共建文明军钢”的文明宣讲,发挥青年团员们的“生力军”作用,号召全体职工制止不文明行为,达成建立文明军钢目标。
文明行为宣誓掷地有声,表达了军钢人将文明军钢践行到底的决心;签字承诺,是一份对军钢的郑重承诺,携手共进,为文明军钢贡献自己的一份力量;“文明行为共同宣传”主题征文,以先进典例来发挥榜样作用;文明公约、文明规范的宣传展板,实现面与点全覆盖,达到外化于形、内化于心;增加了军钢文明行为规范内容的外来人员进门许可证,引导外来人员了解军钢《文明军钢行为规范》,共同为建设文明军钢贡献力量。  “文明没有旁观者,你我都是践行人”一个优秀的企业,要把职工们良好的职业道德和文明行为规范结合起来,做文明的倡导者,人人参与到建设文明军钢的主力军中来。在军钢这个大家庭中,“争做文明使者,打造文明军钢”是我们应尽的责任和不懈的追求。军钢人将以文明为笔,素养为简,携手共进,谱写出新兴不息的又一代壮丽华章!