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新兴际华投资开展“六廉”教育 大力营造廉洁文化氛围

作者:支文广 发布时间:2019-06-11 浏览量:

“在烈日炙烤下,一群汗流浃背的农民兄弟在干涸的河边紧张有序地垒砌着河堤石坝......水浅好筑坝,水深再筑坝就有难度了,当洪水泛滥时更是悔之不及。细细想来,修建水坝是这样,其实廉洁修身又何尝不是这个道理?综观那些身陷囹圄的腐败分子都有一个从不以为然、小拿小占、多拿多占、大贪特贪、欲罢不能的渐进过程......如果不提早筑好思想的堤坝,一旦个人主义、拜金主义、享乐主义、自由主义等错误思潮洪水泛滥,必然祸及一生。”

近日,新兴际华投资公司举办了“廉洁故事大赛”,获得比赛第一名的选手李德以《水浅好筑坝》为题,声情并茂地讲述了廉洁修身的道理,引起现场观众的共鸣。本次活动是该公司为加强廉洁文化建设开展的特色活动之一。

2019年以来,新兴际华投资公司着力在打造廉洁文化、发挥文化内化于心外化于形的整合作用上下功夫,逐步形成讲廉、明廉、送廉、观廉、警廉、寓廉的“六廉”教育法,通过多种载体和途径,大力培育廉洁文化。

讲廉。专题讲廉,专题讨论。公司把中纪委历次会议精神、从严治党理论、党纪党规、廉洁规定、工作规则等内容,纳入党委中心组学习、党课、员工周末大讲堂等时机。进行专题讲解,分享学习心得,针对公司发展存在的问题开展专题研讨或讨论。全年两级组织开展学习党规党纪讲廉活动52次。

明廉。亮明廉洁承诺。公司开展党员廉洁承诺示诺活动,把每名党员的廉洁承诺制作成桌牌放到办公桌上展示,在办公楼文化墙上进行公示,用电脑屏保展示,亮明底线,接受群众监督,年底践诺情况接受群众考评,在组织生活会时把廉洁执行情况作为一项内容进行评价。机关党员还把每个人的承诺编辑成册,发放到案头,时刻提醒自己守底线、做表率。

送廉。媒体送廉。企业微信公众号每月及时推送廉洁警示教育信息,在公司政治学习交流群里每天群发《中纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神问题》《锲而不舍持续发力纠“四风”——对1400多起五一、端午期间违反中央八项规定精神案例的分析》等廉洁教育信息,做到及时推送,手机终端随时碎片化接收学习。全年推送的文章超过400篇以上。

观廉。专题片观廉、警示教育基地参观零距离接受警示教育。全年收看了《巡视利剑》《警钟》等8部警示教育录像影片。各企业利用地域资源组织到属地警示教育基地、监狱参观学习10多次。

警廉。开展警廉警示活动。开展案例警廉活动,及时把中央发布的案例和集团案例整理收集,召开案例警示大会,全年开展警示教育58次,参加人855人,以案说法。同时开展经常性廉洁警示教育。在节假日等关键节点发布廉洁提醒。利用网站、新媒体,微信工作群等渠道,在节假日等重要时间节点发廉洁通知和提醒短信,提醒遵守八项规定。紧盯元旦、春节、“五一”和“端午”等节日,开展不定期抽查与检查,杜绝违规收送礼金、变相公款吃喝以及其他改头换面的享乐奢靡之风,两级组织在重要时间节点每年开展监督检查39次;进一步畅通干部群众向组织反映问题的渠道,对收到的举报严厉查处,如节日期间公车私用等问题,发挥了警示导向作用。

寓廉。开展故事寓廉活动。用古代廉洁故事或寓故事,启迪培养廉洁意识。组织开展了“讲故事寓廉洁”征文演讲比赛,共征集作品50篇,自办媒体及时发布《从扁鹊的医术谈“四种形态”》《学“子罕拒宝”视廉为玉》等优秀作品。演讲比赛结束后,及时把廉洁故事演讲微视频发布传播。讲故事寓廉洁,起到很好的教育引导效果。

通过“六廉”教育,新兴际华投资公司塑造了廉洁文化,廉洁底线已经成为广大干部员工的行为自觉,在招投标、重大项目实施、选人用人、履职待遇报销等事项面前,自觉检视对照,形成了从严治党全新的政治生态。